一家中国公司在发现迫使员工吃生鸡蛋的惩罚之后，已成为在线争议的根源。
它始于二年级的大学生姓氏du登上社交媒体，以抱怨他担任郑州技术公司实习生的经验。爱游戏ayx体育他声称，该公司有一个奇怪的规则，如果员工在设定的期间没有得到足够的订单，或者他们未能满足管理层的期望，则必须吞下原始鸡蛋。他说，他的实习在拒绝遵守该规则后停止了。管理层强迫他写下“个人原因”，这是结束实习，使公司免于任何责任的原因。
杜的陈述在网上激发了火花，匿名发布的视频呈现出来，显示公司的员工在试图吞下生鸡蛋时看似恶心。人们称这种行为不人道，警告不要吃生鸡蛋的危险，并呼吁将负责的人绳之以法。
令人惊讶的是，该公司的代表似乎并不在乎强烈反对。他们声称吃生鸡蛋是在员工手册中写的。当杜问该规则的合法性时，人力资源经理据称回答了自己的问题 - “什么法律阻止您吃生鸡蛋？”
据报道，郑州市金舒区的劳动检查旅正在调查此案，但法律专家声称，他们的未付实习不符合雇用资格，因此他们需要的是不仅仅是杜的证词，因此劳动法没有涵盖。
DU告诉记者，员工消耗原始鸡蛋被公司用作一种动机，管理层也已确认。
“员工负责销售过程中的结果，并且在实施过程中也明确定义了奖励和惩罚。没有他们，日常管理是不可能的，”该公司的管理层在一份声明中写道。
显然，那些不想食用生鸡蛋的员工可以选择吞下整个芥末。
但是，像这样的奇异惩罚对中国并不新鲜。几年前，据报道，一家公司迫使工人因未能达到销售目标而吃蟑螂，然后还有另一家公司使员工在街上爬行，以赎罪，以表现出令人不满意的结果。
