加州民权机构起诉特斯拉，指控该电动汽车制造商在旧金山湾区的工厂歧视黑人员工，该公司的许多汽车都是在那里生产的。它收到了特斯拉工人的许多投诉。该机构一直关注的一点是，特斯拉通过给黑人员工分配更多体力劳动，让他们在公司担任较低级别的职位。
加州公平就业和住房部提到该公司进行了为期三年的调查，并收到了特斯拉员工的数百起投诉。
该机构提到，它已经发现证据表明，特斯拉一直在剥夺黑人工人的实际权利，给他们支付的工资低于白人和其他同事。此外，它还拒绝对黑人工人进行培训和提升。在公司的工厂里，他们分配给黑人工人更需要体力的工作。此外，他们几乎忽略了黑人工人的投诉，他们抗议“在装配线上使用种族歧视的做法司空见惯”。
该机构要求法院迫使特斯拉停止这种对黑人雇员和承包商的不平等待遇，并要求特斯拉向DFEH和遭受这种歧视的工人支付赔偿金，具体数额不详。
DFEH的诉讼涉及特斯拉对待黑人的方式，但不包括利亚诺、亚裔和其他在该州起诉特斯拉种族歧视的员工。该公司的弗里蒙特汽车厂只有3%的专业人员来自黑人。在该公司的弗里蒙特汽车装配厂，20%的工人是黑人。特斯拉在其年度多元化报告中没有披露这一细节。
特斯拉也被指控未能遵守州法律。这些法律要求公司为员工提供反骚扰和反歧视的培训，并对所有员工的投诉进行调查。
“特斯拉没有书面程序来协调对涉及人力中介公司员工的种族骚扰的调查，也没有就如何对种族骚扰进行调查向主管提供标准化培训，”劳工部写道。
