你可以通过Facebook的“用Facebook学习”项目找到你的下一份工作。这一举措可以让用户在各个领域接受更多教育，并使他们对雇主更具吸引力。该公司表示，该平台的存在是为了培养员工的硬技能和软技能。许多其他国家已经在使用这个项目。该项目于2017年在印度推出，然后于2018年6月转移到德国和法国。政策和美洲市场主管法蒂玛·萨柳表示，“我们的机会是确保人们不仅为今天的劳动力做好了准备，而且为明天的劳动力做好了准备，这样他们就有能力填补这些空缺的工作。”
Facebook对这个项目很有信心，他们承诺将有100万求职者和小企业主使用这个项目。Saliu说,“这是我们长期以来投入的一项重大努力，我们将继续投资，并将继续扩大规模，因为我们寻求到2020年不仅在美国培训100万人，而是在全球范围内培训更多的人。”在Facebook上学习并不是用户扩大工作机会的唯一途径。Facebook还在非洲的某些地区提供了工作机会。多年来，该平台还通过广告和群组将潜在雇主与员工联系起来。
在Learn with Facebook上没有广泛的编码或编程课程。然而，这门课程可以帮助企业主复习他们可能遇到困难的领域。该课程目前提供13门课程，包括社交媒体营销、数字营销课程、基本的招聘期望以及如何为升职而发展职业生涯。这些都是小企业主可以自己处理的事情。
每天有近9000万家企业使用Facebook开展业务。Dosi说,“对于小型企业来说，特别是如果你在兼顾多个帽子，你要做很多事情。你需要一个简单的地方，一个免费的资源，你可以去做这些。这就是Facebook工具的真正价值所在。”
