据报道，这位经理要求员工在下班前给他发手机电池使用情况的截图

据报道，中国武汉的一名雇主要求员工在下班前把手机电池使用情况的截图发给他。

他将公司业绩不佳归咎于员工花在智能手机上的时间太多，而不是工作。一名员工在社交媒体上曝光了他。

互联网上的人们对此非常愤怒。许多人认为这毫无用处，而另一些人则建议该公司的员工辞职，找一个更好的地方工作。

有人在微博上评论说:“这太离谱了，当一家公司开始做这样的事情时，通常意味着它正在走下坡路，你可以开始计划换工作了。”

“这显然是对隐私的侵犯，”另一个人评论道。

一些人指出，该公司的员工可以绕过这一有争议的规定，只需随身携带第二台智能手机，然后发送其中的截图。

他们被告知，员工们没有抗议，而是遵守了规定，因为他们不想危及自己的工作。

在网上一片哗然之后，公司总裁发表了一份公开声明，解释说他的方法从来都不是为了侵犯员工的隐私，而是为了提高工作效率，确保他们不在工作时查看社交媒体和玩电子游戏。

然而，这种说法并不被相信，甚至受到了更多的批评。中国总是因为其严格的提高生产力的技术而登上新闻。