AI以实质性的速度接管人类角色。尽管大规模企业减少每月费用是一种缓解，但它也使成千上万的工作处于危险之中。
假设人类角色的最新案例来自我们最喜欢的汉堡广场麦当劳。在快餐直通驱动器部门工作的人类部队有失去工作的风险，因为类似Siri的AI系统已经处于测试阶段，事实证明，在接受订单方面有效约为85％。
首先需要对任何形式的AI系统进行培训，才能正常工作。但是，就麦当劳而言，似乎员工已经抓住了这一事实，并且出于担心失业的担心，每当系统遇到障碍时，他们就会开始“帮助”。
This interference by the employees has caused the system to learn and train itself at a slower pace as stated by CEO Chris Kempczinski, “We weren’t getting enough of the orders to be actually able to be processed through the voice recognition technology because as soon as there was a question or a hiccup, the crew tended to want to jump in. And it took a little bit of time actually to learn to trust the technology.”
然而，尽管受到了障碍，但旨在取代直通车员工的Siri式语音识别系统表现出了令人印象深刻的结果。目前，它正在芝加哥的十个直通车地点进行测试。新系统通过以85％的精度管理80％以上的订单来显示出有效的结果。麦当劳首席执行官克里斯·肯普津斯基（Chris Kempczinski）表示，全国性的推出取代人类劳动力可能会在五年内发生。
毫无疑问，像AI和机器学习这样的系统在现代世界中占有一席之地，但对就业的威胁也是一个真正的关注，不应被忽略。麦当劳（McDonald）的整合AI计划已被证明是那些已经在驾驶行驶的人的关注点。
直通车工人现在似乎处于尴尬境地，因为他们不久前就要求提高工资。但是，既然麦当劳正在对AI的想法调情，他们可能会完全失业。
我对有可能失去工作的员工的建议是适应不断变化的就业市场趋势并相应地选择您的利基市场。您可以开始寻找未来几年智能机器学习受到威胁的领域的机会。企业始终寻求最大化其利润，他们将以员工为代价。
