我们已经看到许多著名的公司，例如LinkedIn，Meta，Oracle，Twitter，Nvidia，Snap，Uber，Spotify，Intel，Salesforce等，这些公司一直在裁员。但是，最近的经济不景气可能在缩小公司的缩小规模中发挥了重要作用，这些公司以相同的目标降低了成本和最大化利润。同样，Google也加入了比赛，并警告员工裁员。根据报道的报道，Google的执行机构使工人震惊了工人提高公司的绩效水平或准备终止。
根据报道，自去年以来，Google的生产水平一直在较低。Alphabet给其员工的主要原因是他们的脆弱绩效，这已将收入增长从去年季度的62％降低到13％，即4月至6月。全公司范围内的信息说：“如果下一个季度的收益尚未提高，那么街头就会有鲜血。”除此之外，Google Cloud的销售领导还表达了对“总体上总体研究销售生产率和生产率的总体检查”的怀疑，并要求员工在第三季度评估之前对其进行改进。
再加上，Google的企业集团（即字母）也报道了“收益较弱”。所有这些坏消息使员工“害怕裁员”。除了威胁员工外，Google还停止了招聘业务几周，直到进一步通知，该公司目前正在评估其现有员工的绩效水平。此后，公司将决定员工应得的继续服务公司以及需要终止信。
在这一方面，Google首席执行官Sundar Pichai也在上个月向员工致辞，并表示需要提高您的绩效水平并提高公司的生产率。他说，途中有一些“猛烈的经济逆风”，我们必须做好准备，直到我们遭受重大衰退。他还对员工的新想法感到好奇，这将帮助他们实现目标销售。
皮希说：“真正担心的是，我们整个生产力不是我们拥有的人数所需要的。很明显，我们面临着一个充满挑战的宏观环境，面临更大的不确定性。“
