作为一名工程师，最重要的就是如何成长。这是一个可怕的世界，它正在以惊人的速度发展，为了保持与时俱进，工程师也需要以更快的速度成长。现在，为了理解职业发展，人们需要了解雇主需要和寻找工程师的东西。雇主的特殊工程需求可能会有很大的不同，但是如果你客观地看待它，你可以确定一组基本要求，几乎所有的要求都是相同的。
进行了一项广泛的研究，以了解雇主寻找的核心工程能力，下面列出了前15名的能力。一旦你完成了这些，看看下面的重要因素，以及它们为什么重要的解释。
成绩
可悲的是，它们的确很重要。你会听到关于GPA不重要的争论，快讯;它的功能。一个好的GPA是一个候选人有能力学习和掌握特定技能的指标。需要比这更好的激励吗?这个怎么样;你的起薪取决于你的平均绩点有多高。然而，不要误以为优秀的GPA是唯一会被考虑的因素。一个单独的好GPA并不能保证任何东西。你的简历必须是动态的、多才多艺的。
工作经验
除了好成绩，雇主还希望工程师有合作和实习的工作经验。实习和合作实习是帮助求职者在专业的工作场所工作和发展技能的专业经验，同时你需要完成工程任务。
软技能(团队合作，领导能力等)
任何积极参加过学生组织的候选人对雇主来说都是一块宝石。为什么?因为这样的候选人懂得团队合作，能够领导团队，管理项目。
好奇和保守的人
这一特殊因素因雇主而异。他们中的大多数人喜欢保守的人，不太可能承担不必要的风险。由于工程决策会招致责任，它被认为是将创造力和创新排除在外。然而，有些雇主更喜欢这样的人。